Teknoloji şirketi Microsoft, küresel iş gücünde yaklaşık %3’lük bir azalma ile 7.000 çalışanın işine son vereceğini duyurdu. Şirketin dünya genelinde 220.000’i aşkın çalışanı bulunuyor. Alınan karar, özellikle LinkedIn ve Xbox gibi iştirakleri de kapsayan çeşitli birimlerde uygulanacak. Bu gelişme, Ocak 2023'te gerçekleştirilen 10.000 kişilik işten çıkarma sürecinin ardından, Microsoft'un en büyük ikinci küçülme adımı olarak kayda geçti.

Şirket, bu kararı hızla dönüşen teknoloji sektöründe rekabet gücünü koruma ve yapay zekâ alanındaki yatırımlara kaynak sağlama amacıyla aldığını açıkladı. Microsoft’un yapay zekâ tabanlı hizmetlere yönelik artan talep doğrultusunda, özellikle veri merkezi altyapılarını genişletmeye odaklandığı belirtiliyor. 2025 mali yılı içinde bu alanda 80 milyar doları bulması öngörülen yatırım planları, maliyet optimizasyonunu kaçınılmaz hale getiriyor.

İşten çıkarma kararının daha çok kodlama dışı pozisyonlardaki personeli ve orta düzey yöneticileri etkilemesi bekleniyor. Mühendislik ve yazılım geliştirme gibi teknik alanlarda çalışan ekiplerin ise büyük ölçüde korunacağı ifade ediliyor. Bu yaklaşım, Microsoft’un operasyonel yapısını sadeleştirerek teknik yetkinlikleri ön plana çıkarma stratejisini yansıtıyor.

Microsoft’un attığı bu adım, yalnızca şirketin iç yapılanmasıyla sınırlı değil; aynı zamanda küresel teknoloji sektörünün geçirdiği yapısal dönüşümün bir yansıması niteliğinde. Meta, Google ve Amazon gibi diğer büyük teknoloji şirketleri de son yıllarda benzer gerekçelerle iş gücünde küçülmeye gitmişti. Bu gelişmeler, yapay zekânın merkezde yer aldığı yeni dijital rekabet ortamında verimlilik ve çevikliğin daha da önem kazandığını gösteriyor.